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口罩于餐飲業(yè)最明顯的兩個隱喻:顧客主觀意識的增強(qiáng)與行業(yè)信任成本危機(jī)的顯現(xiàn) 【 火鍋底料哪個牌子正宗】】

2020-04-20 20:04 concernfood
如果我們要研究消費(fèi)需求,包括消費(fèi)心理的變化對行業(yè)趨勢的影響,那么也必然得去關(guān)注戴口罩這個事實(shí)對行業(yè)到底意味著什么?我們得去關(guān)注這個短期事實(shí)到底與哪些長期行為或者本質(zhì)行為產(chǎn)生了一定的關(guān)聯(lián)影響?
 
口罩于餐飲業(yè)最明顯的兩個隱喻:顧客主觀意識的增強(qiáng)與行業(yè)信任成本危機(jī)的顯現(xiàn)  
我們先把戴口罩這個基本事實(shí)與其中的邏輯理清楚。
 
顧客和非顧客戴口罩進(jìn)餐廳,這在當(dāng)下是一個自發(fā)行為,更是基準(zhǔn)行為,對于戴不戴口罩這個行為,餐廳員工和顧客成了一個互相監(jiān)督的利益共同體。從這個事情的表象看,口罩的必要性是衛(wèi)生、健康,甚至是“可間接接觸”的起始要求。
 
如果以小見大,我們就能看到,自發(fā)戴口罩就是將主客雙方的行為矛盾指向了生命危機(jī)這一級別,這背后是一種絕對不信任的主客矛盾。
 
舉個例子,大多數(shù)人在自己家里的時候,基本是不戴口罩的。當(dāng)所有人一旦到了餐廳這類公共環(huán)境卻都互相監(jiān)督是否戴口罩這一行為,一是顧客之間的相互關(guān)系是陌生的,二是餐廳員工認(rèn)為顧客是陌生人,三是顧客認(rèn)為餐廳員工也是陌生人。正是在這種絕對不信任關(guān)系下,才讓所有個體有了互相監(jiān)督的義務(wù)與動力。
 
從基本的主觀消費(fèi)行為看,顧客在消費(fèi)前有兩個成本:一是價格成本與價值成本,指的是錢要花得值,花得開心;二是健康成本,簡單說就是這一餐要既營養(yǎng)又不會有食品安全事件等。
 
在筷玩思維看來,疫情更多的是影響了顧客主觀意愿上的健康成本,其將健康成本從食品本身延伸到消費(fèi)環(huán)境上,最終也影響了需求本身,此外,疫情還將顧客對餐廳“信任成本”的絕對值降為零。
 
比如說過去的食品安全是餐廳不說、事情不發(fā)生,那就等于可信任,而當(dāng)下是沒有眼見為實(shí),即使餐廳做了承諾,信任度也等于零。因?yàn)檫^去食品安全引發(fā)的危機(jī)最多是拉個肚子,而現(xiàn)在卻可能有感染病毒風(fēng)險。
 
消費(fèi)者對餐廳的信任危機(jī)是全行業(yè)的,無論是路邊小店還是麥當(dāng)勞、海底撈、西貝等,顧客都會關(guān)注餐廳的食品安全風(fēng)險。
 
關(guān)于這一顧客心理需求變動,看得見的是口罩的形式,看不見的就是食品安全可信任建設(shè)的透明化與開放的需求,甚至還可以說,正是疫情引發(fā)的食品安全建設(shè)的重要性,讓所有餐飲玩家都回到了同一起跑線上。
 
過去餐廳的食品安全建設(shè)是可有可無、曖昧不清,當(dāng)下卻上升到了生命危機(jī)級別。
 
口罩隱喻的四個指示:保持距離、自主性增強(qiáng)、恐懼與不信任、拒絕溝通
有一個現(xiàn)象叫“懷疑交叉感染”,基于這種難以避免的主觀心態(tài),引發(fā)了多種不信任的關(guān)系危機(jī)。
 
顧客一是不相信餐廳,比如說這張桌子看似干凈,但到底有沒有清潔到位?有沒有消毒到位?二是不相信員工,比如說員工是否時時遵循安全生產(chǎn)規(guī)則?是否時時避免與其他顧客直接接觸?三是不相信其他顧客,其他顧客是否如看起來那般友好?是否體溫正常?這意味著餐廳的種種食品安全操作升級與透明化的必要性,簡單說就是承諾無效,眼見為實(shí)才是解藥。
 
另一方面,我們還得深入戴口罩這個行為,其有四個基本行為指示,人們一是希望別人與自己保持距離,二是行為的自主性,三是對外界的恐懼和不信任,四是拒絕語言類親密溝通。
 
顧客“對外界的恐懼和不信任”,這一點(diǎn)前文已經(jīng)說明,這便是承諾無效,眼見為實(shí)才是解藥的動力因。舉個例子,餐廳說桌子已經(jīng)按流程清潔過了,也有文字記錄和責(zé)任人,但顧客對此表示懷疑,一是流程有沒有問題?二是執(zhí)行夠不夠徹底?三是記錄到底可靠不可靠?
 
上述這種絕對不信任,它與第二點(diǎn)的“行為的自主性”有關(guān),在顧客看來,桌子清潔不到位,最終的苦果要顧客自己承擔(dān),所以顧客的絕對不信任與懷疑也是有道理的。
 
再看第一點(diǎn)和第四點(diǎn),“希望保持距離和拒絕親密溝通”,這說明顧客對餐廳的需求回到了餐飲本身,顧客是來吃飯的,希望吃完就走。
 
PS:從這一點(diǎn)看,餐廳人臉識別/ID識別解決方案的剛需將會逐步增強(qiáng)(包括分析工具等)。
 
從餐廳、員工、顧客這三方的關(guān)系,我們得出一個小結(jié)論:基于顧客不想被打擾,員工不想和顧客親密接觸,那么,餐廳最好只做與利潤直接關(guān)聯(lián)的資源投入。
 
口罩隱喻背后的建設(shè)性與必然,既是矛盾更是機(jī)會點(diǎn)
拒絕曖昧、拒絕溝通、不相信承諾、自主意識的增強(qiáng)等,這是口罩在餐飲消費(fèi)端帶來的哲學(xué)韻味。
 
哲學(xué)意指底層與長期需求。意思是:顧客戴口罩的心理呈現(xiàn),可能不會因?qū)碚驴谡侄У簟?/span>
 
再從長遠(yuǎn)意義看,這也披露了餐飲業(yè)承諾的無力,這點(diǎn)從俏江南、海底撈、麥當(dāng)勞等的已發(fā)食品安全事件就能看出,管理永遠(yuǎn)是有漏洞的。
 
在當(dāng)下特殊階段,為了應(yīng)對顧客自主意識的涌現(xiàn),多數(shù)門店找到了對應(yīng)的方式:眼見為實(shí)。
 
1)、構(gòu)建眼見為實(shí)是增強(qiáng)實(shí)際體驗(yàn)與口碑輸出的新方向
 
從承諾到眼見為實(shí),說的就是營銷與體驗(yàn)。
 
當(dāng)下疫情使?fàn)I銷重點(diǎn)確實(shí)發(fā)生了一定的變化,商家們紛紛從產(chǎn)品好、服務(wù)好、口碑好、價格便宜等的營銷路子升級為食品安全建設(shè)。
 
食品安全是眼見為實(shí)、可感知、可傳播的一大新內(nèi)容方向,我們看到,在眼見為實(shí)的路徑下,任何一家餐廳說自己衛(wèi)生做得多好,都不如明檔廚房的信任度高;廚師們說自己多講衛(wèi)生,都不如當(dāng)著顧客的面洗手更有信服力。
 
過去的營銷與傳播靠環(huán)境之美,現(xiàn)在的營銷與傳播靠產(chǎn)品原生態(tài)與清潔開放度。比如說過去吃播只播放用餐這一過程,當(dāng)下則涵蓋了餐廳清潔、廚房清潔、食材清潔、員工清潔、餐桌清潔這幾個步驟。
 
顧客更期望通過自己眼見為實(shí)來認(rèn)識餐廳。
 
簡單說,疫情帶來的口罩哲學(xué)問題有兩個輸出:一是顧客更客觀且更保守,這點(diǎn)表現(xiàn)為理性消費(fèi)與眼見為實(shí);二是拒絕溝通,講究看到的就是真相。
 
拒絕溝通從過往就可見了,比如說餐廳的菜明明就不好吃,呈現(xiàn)也不好看,但員工卻反復(fù)建議顧客發(fā)朋友圈,最終憑朋友圈卻只送一瓶可樂;再比如餐廳向堂食的顧客販賣優(yōu)惠券、會員卡等。過去顧客不好拒絕,或者難以拒絕,但當(dāng)下有了口罩,顧客就有了“生人勿近”的理由,店員有了口罩,也可以拒絕與顧客過多溝通。
 
疫情催生了口罩的必要性,再基于后果的自主性和關(guān)系上的互相不信任,推動了人們互相監(jiān)督口罩與衛(wèi)生問題,顧客監(jiān)督顧客,顧客監(jiān)督餐廳,餐廳監(jiān)督員工,員工監(jiān)督其他顧客,最后是顧客也逼迫餐廳落地眼見為實(shí)和拒絕曖昧的新溝通情境。
 
我們看到,戴口罩不是一個單點(diǎn)行為,這是一個必然的、環(huán)環(huán)相扣的相互“賦能行為”?;诖骺谡值囊孕∫姶螅覀兛梢钥闯鲞@不是一個衛(wèi)生問題,更不是道德問題,而是哲學(xué)問題。
 
2)、口罩隱喻落地的四大關(guān)鍵詞:非接觸溝通、聚焦法則、利潤為王、即時自證清白
 
從顧客思維跳出來將之指向經(jīng)營,我們就能看到四個關(guān)鍵詞:非接觸溝通、聚焦法則、利潤為王、即時自證清白。
 
無論是單一項(xiàng)還是四個融合項(xiàng),其都指明了一個方向:經(jīng)營者得將關(guān)注點(diǎn)回到餐飲本身,要還餐飲業(yè)一個朗朗乾坤。如果菜做得不好,那商業(yè)模式再出奇也是邪魔歪道。
 
當(dāng)然,好吃不僅是味覺本身,更指向了視覺等綜合體驗(yàn),更包括食品安全。
 
此外,餐飲業(yè)的好吃與零售業(yè)的好吃不是同一個概念,餐飲業(yè)的好吃得從食材新鮮度、食材本味、調(diào)味等構(gòu)建層次感,而不是零售產(chǎn)品這類以調(diào)味為主的好吃。
 
比如說黃太吉旗下十幾個品牌都沒能做起來,更比如說小確幸的拿破侖沙氏門菌事件......這樣的例子雖比比皆是,但總是不能讓從業(yè)者警醒。
 
一個有趣的事實(shí)是:過去根本不需要講商業(yè)模式的餐飲業(yè),近些年卻在注重商業(yè)模式的創(chuàng)新,瑞幸便是其中的一個“成功例子”。這些人有一個錯誤的認(rèn)知:不會做餐飲沒關(guān)系,開餐廳重要的是會玩。
 
如果我們梳理其中的關(guān)系就能發(fā)現(xiàn),會玩、好玩、玩的開等不過是餐飲公式的分子,而好吃包括保持好吃引發(fā)的價值感才是餐飲公式的分母。
 
有了好吃,會玩就是錦上添花,不好吃只好玩,那就是金玉其外,看似衣冠楚楚罷了。
 
我們可以認(rèn)為,一個口罩問題揭開了整個餐飲業(yè)經(jīng)營困境的遮羞布,顧客去餐廳只是吃東西,而不是去玩的,更不是去體驗(yàn)品牌方商業(yè)模式有多出奇的。
 
從餐飲業(yè)本質(zhì)出發(fā),好吃和好吃引發(fā)的價值感就是決定餐廳存活與否的分母,那么在口罩引發(fā)的哲學(xué)問題上,其也有一定的分母與分子關(guān)系。理清誰是分母、誰是分子,這與數(shù)學(xué)無關(guān),只是能讓經(jīng)營者搞清楚誰才是資源投入的核心。
 
①分子:非接觸溝通、聚焦法則、利潤為王
 
非接觸溝通指的是消費(fèi)者拒絕與餐廳發(fā)生曖昧關(guān)系,其中有兩個潛臺詞:一是顧客只想好好用餐,拒絕一切與本次用餐無關(guān)的行為;二是顧客不喜歡被強(qiáng)求。
 
潛臺詞的背后是商家期望與經(jīng)營的矛盾,該矛盾背后也有一定的機(jī)會點(diǎn)。
 
顧客只想好好用餐,這意味著門店可以什么都不懂,但只要顧客一心回到產(chǎn)品,如果門店在產(chǎn)品方面有競爭力,那這就是門店最大的優(yōu)勢。
 
顧客不喜歡被強(qiáng)求,這意味著商家要通過產(chǎn)品、服務(wù)等的綜合體驗(yàn)來讓顧客主動與商家產(chǎn)生口碑上的關(guān)聯(lián)與曖昧。
 
產(chǎn)品是第一生產(chǎn)力,產(chǎn)品引發(fā)的顧客自主傳播同樣也是第一生產(chǎn)力。
 
聚焦法則是非接觸的行為引導(dǎo),這意味著門店如果沒有經(jīng)營上的優(yōu)勢,則可以將精力投入產(chǎn)品端。門店可以將一切不擅長的花里胡哨的手段砍掉,以產(chǎn)品為先,做好產(chǎn)品,做好行業(yè)的本質(zhì),同樣也能守得云開見月明。
 
那么,如何評估門店對產(chǎn)品的聚焦投入是否有效?答案是利潤,利潤是門店活力之源,有了利潤,門店才得以持續(xù)經(jīng)營。評估產(chǎn)品好不好,評估門店好不好,一切都要回歸利潤這一核心。
 
利潤上不來,顧客不愿意付費(fèi),一切都是鏡花水月。否則,顧客干嘛要戴上口罩冒著“危險”與不確定進(jìn)店消費(fèi)?
 
②分母:即時自證清白
 
顧客戴口罩的拒絕、不信任、自主性,這些與餐企如何做好產(chǎn)品有何關(guān)聯(lián)呢?
 
換句話說就是如何既能做好產(chǎn)品,又能照顧消費(fèi)者此時的矛盾心理?我們將答案指向了“即時自證清白”這個關(guān)鍵詞,并將之作為產(chǎn)品背后更深入的另一核心。
 
我們先來梳理顧客的心理歷程,顧客決定消費(fèi)與否有兩個核心:一是產(chǎn)品好,二是價格合適。
 
價格且不談,產(chǎn)品的好有很多種表現(xiàn)形式,以潮汕牛肉火鍋為例,大多潮牛火鍋主打的都是一個點(diǎn),如“一天一頭牛,新鮮不隔夜”。
 
為了自證清白,商家用的是明檔廚房,并安排幾個小哥在可視化的明檔中現(xiàn)切牛肉。顧客一看,確實(shí)新鮮,加上吃起來也不錯,那么顧客就能留存下來了。
 
回到當(dāng)下,這個形式就得與口罩結(jié)合,要解決的是更深層次的信任問題,比如說切肉小哥戴口罩了沒?有沒有測體溫?刀具幾時清潔一次?多久洗一次手?這些疑問顧客端能不能感知到?可供檢驗(yàn)嗎?
 
我們可以看出兩個點(diǎn):一是從本質(zhì)看,餐飲業(yè)其實(shí)并不復(fù)雜,復(fù)雜的是從業(yè)者習(xí)慣以避開行業(yè)本質(zhì)的形式做經(jīng)營;二是其實(shí)行業(yè)可以說是從未升級,只不過是疫情將餐飲業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該做的事兒顯現(xiàn)出來而已。
 
經(jīng)營者可能會問為什么要自證清白?這其實(shí)不如反問為什么不能自證清白?自證清白不就是餐飲業(yè)應(yīng)該干的事兒嗎?
 
筷玩思維認(rèn)為,顧客付費(fèi)來餐廳吃飯,要的是一個好吃、衛(wèi)生、健康、體驗(yàn)好的場景,這就是餐廳必須給予消費(fèi)者的東西。
 
餐廳說自己產(chǎn)品好,說自己符合食品安全操作流程,那么顧客表示不信任,并要求餐廳做展示和透明化,這也是一個合理的要求。
 
只有餐廳沒有做好自己應(yīng)該做到事兒,比如說清潔不到位、用地溝油、食材不新鮮、制作上偷工減料等,只有餐廳沒能從本質(zhì)出發(fā)、沒能做好本分,才會引發(fā)信任危機(jī)和需求矛盾。